Une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) représente une initiative stratégique essentielle pour toute organisation souhaitant conjuguer performance économique et impact positif sur la société et l'environnement. Cette dynamique passe par la sensibilisation et la formation des employés aux enjeux RSE, afin qu’ils soient pleinement mobilisés et informés sur le sujet du développement durable. Notre démarche RSE s’articule autour de 3 enjeux :
La responsabilité environnementale
- Une démarche de tri des déchets a été mise en place sur nos deux sites : marc de café, bouchons en plastique (recueillis pour l’association Bouchons d’amour), bouchons en liège (recueillis pour l’association France cancer), piles (recueillies en faveur de Piles solidaires), papier, carton, verre…
- Une réduction de l’impact carbone de nos activités quotidiennes (papier, poids des mails, moyens de transport moins énergivores…).
- Une communication en interne sur les éco-gestes pour la sobriété énergétique (arrêt des écrans de bureaux et des lumières des locaux chaque soir...).
- L’absence d’utilisation de produits toxiques dans les activités ou l’entretien des locaux.
Les relations et conditions de travail
Promotelec s’engage à créer un environnement de travail agréable via :
- La mise en place d'une bibliothèque solidaire sur les deux sites du Groupe ;
- De la communication régulière sur la prévention santé sécurité (vigilance sur le trajet pour rejoindre le site de travail, prévenir les chutes, les TMS...).
Création d’une proximité Direction/salariés
- Via une boîte mail dédiée « je vous écoute » en connexion directe avec la direction générale.
Mise en place d'un baromètre social annuel
- « My Promotelec » : afin de mesurer la satisfaction et l’engagement des salariés.
L’égalité hommes-femmes
Notre engagement pour l'égalité hommes-femmes passe par la mise en place de politiques et de pratiques visant à éliminer les discriminations et à garantir des opportunités égales pour tous, quel que soit le genre.
Concrètement, cela inclut des mesures telles que l'égalité salariale et la promotion de la diversité dans les processus de recrutement et de promotion.
Pour l’année 2024, l’index d’égalité femmes-hommes est de 86/100 au sein du Groupe Promotelec.
Politique de recrutement
- Lutter contre les discriminations lors des recrutements (CV anonymisés…).
- Favoriser la diversité et l’égalité des chances : 4 salariés en RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), 28 % de collaborateurs de plus de 45 ans au 31 décembre 2024.
La responsabilité sociétale
- Favoriser l’emploi (30 recrutements à fin septembre 2024).
- Contribuer au développement des territoires avec le recours à des fournisseurs français (politique de sourcing).
Les actions solidaires
- En 2021 et en 2023, nous avons marqué notre engagement pour un projet de l’association Vision du Monde, « La marche des 6 km pour l’eau », soutenu et valorisé par la Fondation Groupe EDF. Nous avons ainsi participé à financer l’adduction en eau d’un village au Vietnam, à l’installation d’une pompe solaire, d’un réservoir sécurisé de 24 m2 pour stocker et approvisionner les habitants en eau potable… dans les villages et école primaire de Kapkures, au Kenya.
- En 2024, nous avons soutenu une association locale, Toit à moi, qui aide des personnes en situation de grande exclusion à changer de vie durablement. L’association leur fournit un logement qu’elle possède et les accompagne vers la réinsertion. Notre marche solidaire a ainsi permis d’aider Toit à moi à acquérir de nouveaux logements.
- Nous avons collaboré en 2024, avec le Réseau E2C France (L'Ecole de la 2nde Chance œuvre pour l'insertion durable des jeunes éloignés de l'emploi) pour la création d’une nouvelle quête du jeu Serious Game HORIZONS intitulée « Sécurité Électrique ». Cette quête a pour objectifs d'identifier les risques liés à l'électricité, de mémoriser les gestes permettant de réduire la consommation d'énergie, d'intégrer les normes de sécurité électrique et de mieux comprendre les composants d'une installation domestique (compteur, tableau électrique, gaines, disjoncteur général...).