Quel est le résultat de l’index du Groupe Promotelec ?
Pour l’année 2026 au titre des données 2025, l’index d’égalité femmes-hommes est de 96/100 au sein du Groupe Promotelec.
Informations de calcul et période de référence
- Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2025
- Date de fin de la période de référence : 31/12/2025
- Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs : 96
Quels sont les quatre indicateurs mesurés ?
• écart de rémunération ;
• écart de taux d'augmentations individuelles ;
• % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité ;
• nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.